وی افزود: در این نظام، اعتبارات بر مبنای عملکرد واحدهای سازمانی در راستای تولید محصولات (خدمات) و یا دستیابی به پیامدها تخصیص می‌یابد و بدین ترتیب، سازمان‌ها به سمت افزایش شفافیت در نحوه مصرف منابع برای انجام فعالیت‌ها، تولید خروجی‌ها و دستیابی به اهداف و استراتژی‌ها و نیز پاسخگویی بیشتر سوق می‌یابند.
مدیرکل دفتر برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری ایرنا ادامه داد: برای استقرار نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در ایرنا، در مرحله نخست شرکتهای مورد تائید سازمان برنامه بودجه از نظر نرم افزار ارائه شده مورد بررسی قرار گرفتند و نهایتاً چهار شرکت برای این امر مناسب تشخیص داده شدند. مناقصه محدود برگزار شد و با دریافت پیشنهادهای مکتوب شرکتها در چارچوب قواعد مناقصه محدود و بازگشایی در جلسه مربوطه با حضور نمایندگان ذیصلاح قانونی از شرکت‌ها، برنده مناقصه اعلام شد.
وی گفت: قرارداد خرید لایسنس نرم افزار و دریافت خدمات مشاوره این شرکت نیز در اسفندماه ۱۳۹۷ امضا و مبادله شده است.
اله دادی، نصب نرم افزار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را مرحله حساس کار ذکر کرد و یادآور شد: در اجرای این قرارداد، نرم افزار مذکور، پس از مهیا شدن بسترهای لازم در سرور سازمان مرکزی ایرنا در دو مرحله نصب و راه اندازی شد. مرحله نخست ورود ریز اطلاعات سال ۱۳۹۶ بشرح زیر بود:
- اطلاعات پرسنلی و مالی برای سال پایه (۱۳۹۶)
- تشکیل کارگروه اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد و برگزاری جلسات آموزشی و توجیهی
- اختصاص نام کاربری و رمز عبور برای بخش‌های مختلف
- احصاء فعالیت‌ها
- انتساب پرسنل به فعالیت‌ها در نرم افزار مربوطه توسط نمایندگان بخش‌های مختلف
- تعیین و ورود اطلاعات محرک‌های هزینه
- تهیه و ارائه گزارش سال پایه
به گفته وی مرحله دوم مربوط به سال ۱۳۹۷ می‌بود که در این زمینه نیز اطلاعات مالی مربوطه در نرم افزار وارد و سپس تغییراتی که در محرک‌های هزینه، پرسنل و فعالیت‌های ایشان اتفاق افتاده بود اعمال و به روز رسانی و نهایتاً گزارش اولین سال نیز احصاء و در اختیار مبادی ذی ربط قرار گرفته است.
اله دادی اظهار امیدواری کرد که در پایان سال ۱۳۹۸ اطلاعات مالی، پرسنلی و محرک‌های این سال نیز در برنامه اعمال خواهد شد.
وی، استقرار نظام مدیریت بهره وری ایرنا را از دیگر امور ضروری سازمان ذکر کرد که می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی منجر شود.
به گفته اله دادی سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی در راستای اجرایی کردن بند الف ماده ۵ قانون برنامه ششم توسعه و نیز اقدامات اجرایی برنامه ۹ اصلاح نظام اداری دوره دوم از سال ۱۳۹۷، پیگیری‌های لازم به منظور انجام پروژه مدیریت بهره وری را شروع کرده است.
این مدیر اجرایی افزود: در خرداد ۹۸ اعضای کارگروه مدیریت بهره وری ایرنا با انتخاب مدیران کل هر حوزه معرفی و حکم اعضا توسط معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان ابلاغ و کارگروه مربوطه به طور رسمی آغاز به کار کرده است.

ر ع ۱۶۹۳